こんにちは おあしす弐号館の溝畑です！

梅雨も明けて、暑さが続いていますね

皆様、熱中症対策はできているでしょうか？？
こまめな水分補給と時には休むことも大切にしながらこの夏を一緒に乗り越えていきましょう 

さて、今年も6月21日、22日に下関海峡ビューにて「役職者研修」を実施しました。

前回に引き続き、株式会社スターコンサルティンググループ代表取締役　糠谷氏より

「事業計画」 で理想的な未来をつくる！をテーマに講義をしていただきました。

1日目は「敏腕スーパーサポーター8つの約束、五訓」についてグループディスカッションを挟みながら研修を行いました。
サービスを良くしていくために、役職者としてとるべき行動や業務の効率化について、各事業所や自身の日々の仕事の場面・状況に落とし込みながら話し合いを行い、各グループ笑顔もありながらも真剣で、時間が足りないくらいでした。
グループディスカッションを通して、色々な視点からの意見を聞くことで、良い刺激となり、新たな気づきや課題を見つけることができたと思います

私自身、現状は現場ばかりで稼働率を意識してはいたものの具体的にどのように行動した方が良いのかピンときていない部分がありました。

その中で、稼働率ＵＰにつながる講義を聞き、明日から取り組める内容もたくさんあり、大変勉強になりました。また、自身の事業所をもっと深く知ること、内部・外部への事業所の魅せ方・発信の方法も非常に大切であると改めて考えさせられました。

両日ともに、短い時間の中で自身に落とし込んで考える内容から会社全体の事まで盛り沢山で何度聞いても勉強になる講義をしていただきました。

また、今回の研修を通して、他の役職者の方ともより距離を縮められたのでよかったです

明日から、何ができるのか、何から始めるのか…。
まずは目標を立てたことに対して、一つひとつ取り組めることから始めていこうと思います
そして、教わった内容は一緒に働くスタッフにも伝えていき、一緒に頑張っていこうと思います  

今回、私は初めて役職者研修に参加させていただきました！
このような貴重な研修に参加させていただけたことに感謝しています。
明日からも、スタッフ皆と協力し、切磋琢磨しながら事業所の魅力を存分に出していきたいと思います
そしてお客様やそのご家族、ケアマネージャー様、今読んで下さっているそこのあなたまでもが“ファン”になるような事業所を目指していきます 

長文となりましたが、読んでいただきありがとうございました！