芳野ケアサポート ブログ

今年も厳しい暑さが続いていますね。

訪問介護の現場では、移動や介助の際に汗をかくことがとても多く、特に夏場は体力を消耗しやすい季節です。

することになりました。

移動中や待機中など、ちょっとした時間でも涼をとることができ、熱中症対策としてもとても有効です

スタッフからの声
マスク着用時の不快感が軽減された
暑さのストレスが軽減されています

芳野ケアサポート　ヘルパーステーションでは

お客様・働くスタッフの健康や快適さも大切にしています

これからも現場で働くスタッフの声を大切にし、環境を整えることで、結果としてより良いサービス質に繋げてまいります。

猛暑がつづきますが、体調に気をつけて

今日も元気に訪問してまいります

こんにちは。

先ずは・・・

職員一同感謝申し上げます。

３年前・・

我がゑびすにミャンマーから21歳の技能実習生のＩさんが参りました。

来た当初は日本語もままならぬ

一日、一日、努力！努力！努力！

日に日に話す言葉も増え

ひらがなの読み書きも完璧

今では、しっかりした日本語で会話もでき

ジャパニーズジョークだって言えるんです（（笑））

そんな彼女が
親元離れ、遠い日本に来て３年間。

楽しい事ばかりではなかったはずですが

どんな時も、いつの時も
明るく、楽しんで

皆さんを、いっぱい・・いっぱい愛してくれました。

そんな姿はホントにホントに立派でした。
いつの日か私たちはそんな彼女にたくさん学ばせていただいた3年間でした。

月日が過ぎるのは本当に早いもので

とうとう期限の3年が来てしまい
お別れの時となりました。

この数か月・・この数週間・・この数日・・
誰もが言葉にはしませんが

それぞれの心の中は「淋しさ」と言う共通した
気持ちだったと思います。

そんな思いを感謝の気持ちにかえ

８月2日に、ゑびすのお客様と「お別れ会」を開催致しました。

Iさんのこれからの幸せを願って

お客様と職員で「いい日旅立ち」を熱唱♪

最後はゑびす体操の一つでもある「ありがとう」を

全員でにこやかに踊りました。

人生・・出会いと別れの繰り返し・・・

別れは淋しいものですが

また・・新たな出会いを楽しみに

お客様との有難きお時間をご一緒させていただきながら
日々頑張ってまいります。

梅雨もなかったと言っていい程の雨の量・・

そしてコメ問題真っ只中

雨は降らず
きっとスーパーで並ぶ野菜ちゃんや果物ちゃんは

良い（お高い）金額で売られていく

いや・・いや・・売れるのかしら？？？？？？

心配や不安ばかりです

心がドンヨリしてしまい
なかなか楽しい事を考えたり・・

探そうと思っても見つからなかったり・・

笑うことで、きっと

でも・・

水分が大切なのは分かっていても・・

なかなか1.0ℓも1.5ℓも飲めるものではないですよね。

（飲めちゃうか（笑））

（いや・・飲もう（笑））

特に高齢になると

とゑびすのお客様も言われています

お茶ばかりでは、なかなか飲みたくないものも

味が違ったり形態が違ったりすると

意外に入っちゃうんですよね～～～～～。(o^―^o)ﾆｺ

しっかり冷却グッズを活用して

この異常な暑さに負けず

こんにちは

デイサービスゑびすです。

今回は、2回のイベントをご紹介いたします

ワールドコーヒーで食事ちょっと若返った気がして良い気分で美味しいランチ。

「何にしよ～～」と悩まれた結果の感想は・・・

2時間でしたが、あっという間に過ぎた感動感動のお時間となりました。

なかなかサーカスに行くことはないため、大変喜んでいただきました

私たちもお客様の思い出に参加させていただき、幸せなひと時となりました

いつもながらに・・・
またまた・・

こんにちは おあしす弐号館の溝畑です！

梅雨も明けて、暑さが続いていますね

皆様、熱中症対策はできているでしょうか？？
こまめな水分補給と時には休むことも大切にしながらこの夏を一緒に乗り越えていきましょう 

さて、今年も6月21日、22日に下関海峡ビューにて「役職者研修」を実施しました。

前回に引き続き、株式会社スターコンサルティンググループ代表取締役　糠谷氏より

「事業計画」 で理想的な未来をつくる！をテーマに講義をしていただきました。

1日目は「敏腕スーパーサポーター8つの約束、五訓」についてグループディスカッションを挟みながら研修を行いました。
サービスを良くしていくために、役職者としてとるべき行動や業務の効率化について、各事業所や自身の日々の仕事の場面・状況に落とし込みながら話し合いを行い、各グループ笑顔もありながらも真剣で、時間が足りないくらいでした。
グループディスカッションを通して、色々な視点からの意見を聞くことで、良い刺激となり、新たな気づきや課題を見つけることができたと思います

私自身、現状は現場ばかりで稼働率を意識してはいたものの具体的にどのように行動した方が良いのかピンときていない部分がありました。

その中で、稼働率ＵＰにつながる講義を聞き、明日から取り組める内容もたくさんあり、大変勉強になりました。また、自身の事業所をもっと深く知ること、内部・外部への事業所の魅せ方・発信の方法も非常に大切であると改めて考えさせられました。

両日ともに、短い時間の中で自身に落とし込んで考える内容から会社全体の事まで盛り沢山で何度聞いても勉強になる講義をしていただきました。

また、今回の研修を通して、他の役職者の方ともより距離を縮められたのでよかったです

明日から、何ができるのか、何から始めるのか…。
まずは目標を立てたことに対して、一つひとつ取り組めることから始めていこうと思います
そして、教わった内容は一緒に働くスタッフにも伝えていき、一緒に頑張っていこうと思います  

今回、私は初めて役職者研修に参加させていただきました！
このような貴重な研修に参加させていただけたことに感謝しています。
明日からも、スタッフ皆と協力し、切磋琢磨しながら事業所の魅力を存分に出していきたいと思います
そしてお客様やそのご家族、ケアマネージャー様、今読んで下さっているそこのあなたまでもが“ファン”になるような事業所を目指していきます 

長文となりましたが、読んでいただきありがとうございました！