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芳野ケアサポート ブログ

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方針説明会を行いました!

2022-04-21
こんにちは、事務課です。
4月19日に芳野ケアサポートの方針説明会を行いました。

毎年実施している方針説明会ですが、当社にとってとても大切な行事のひとつ。
代表の森藤より直接全職員に向けて、昨年度の振り返りや今年度の事業方針を語る場です。

現在さまざまな変革を迫られている介護業界。
国が示す方向性やお客様・地域のニーズに沿いながら、当社も変わっていかなければなりません。
職員に制度上の変化を説明しながら、新しい事業計画について思いを語っていました。
最後にあった「気持ちよく志事をするために」私たち職員が取り組まなければならないこともしっかりと受け止めたいと思います。

代表がずっと言い続けている事として、私たちの介護サービスが自分たちの大切な家族や友人に受けてもらいたいと本当に思えるものかどうか。
常に問い続けていきます。
また、すべての部門の職員が集まった中で、
表彰や昇進者の辞令交付、各部署・委員会から今年度の目標などについて報告をしました。
表彰は1人。
リハビリセンターウィル片野 矢野が、令和3年度介護系カレッジ施設長&リーダー養成コースにおいて「稼働率UP、生産性向上」の事例を発表し、約50社の中で準MVPを獲得しました。

おめでとうございます!
いきいきとした笑顔が輝いていました!
今年4月の昇進者は4人。新しい役割を得て、ますます活躍が期待されています。
ユーモアもまじえながら皆も笑顔になるようなスピーチで、拍手に包まれていました。
続いて、今年新設された経営戦略室についても紹介がありました。
部門を超えて会社全体の取り組みに携わっていく、これまでにない部署で介護の会社としては珍しいかもしれません。

各事業所と連携しながら、営業戦略、職員の満足度向上、ICT化・DX(デジタル技術を活用した改革)などさまざまな取り組みをしていきます。
東京から来た大坪が室長を担うこととなりました。
今年は経営戦略室からも新しい風が吹くのではないでしょうか!?
各部署・委員会の報告ですが、ちょっと面白いのが、1人2分のスピーチで時間制限があり、時間が来たらチーンとベルを鳴らされること。
スピーチするメンバーはそのプレッシャーを感じつつ(?)、今年の決意表明などを話していました。
短いながらも、各代表者の思いはきっと伝わったことと思います。
今年度も職員一丸となって、お客様のために頑張っていきましょう!

ブログを最後までご覧いただき、ありがとうございました。

入社式

2022-04-04
花冷えの日が続いておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。
今日は事務課より、先日の入社式の様子をお伝えします!

4月1日、芳野ケアサポートとホットウィル2社合同の入社式を行いました。実は、当社創立以来初めての入社式となります。
新卒の職員に加えて、4月に研修を受ける新入職員が合計8名、式に参加しました。
場所は若松南海岸通りにある、旧古河鉱業若松ビル。レトロな建物がいい雰囲気です。

式の初めは代表取締役 森藤から新入職員に向けて、歓迎と期待の言葉から始まりました。
コロナ禍で変革が求められる時代、新しく入る方々はお客様のために様々な挑戦をし、会社の中でも刺激となる存在でいてほしい、そんな思いが込められたメッセージでした。
続いて辞令交付、新入職員自己紹介と続きます。

新入職員は少し緊張しながらも、一言ずつ自己紹介。
職種も入社するまでの背景もそれぞれ違いますが、自分らしい言葉で話していたのが印象的でした。

この後、参列していた職員からも一言ずつ挨拶をし、式は終わりました。

最後は記念撮影!

よく晴れて清々しい、新年度の始まりにふさわしい日和でした。
新入職員の皆さん、私たちと一緒にこれから頑張りましょう!

ブログをご覧の皆様、芳野ケアサポート&ホットウィルの新人たちをどうぞよろしくお願いいたします!

消火器を使うときのポイントは?わいわいkids news!

2022-04-04
防災(消防)訓練は毎年各部署でおこなっていますが、わいわいkidsでも子どもたちと一緒に訓練を行っています
(^^)/        
                    
今回は実際に消火器の使い方を教えていただき、子どもたちも実践!
「ポイントは…ピ・ノ・キ・オ」!
ピンを抜いて、ノズルを火(今回は火に見立てたポール)に向けて、距離を取って、レバーを押す!
前回参加した児童はしっかりポイントを覚えていました!

ホースの持ち方や姿勢も堂に入ってますね(^_-)-☆
その後は室内で、火事が起きたときの合言葉についてお話をしました。
「おして119!」
お…大きな声で火事だ!と叫ぶ
し…消火器をつかう
て…天井まで火が大きくなったら逃げる
119…119に通報する です!
合言葉があると覚えやすいですね!

最後は119の電話をかける時に何を言えばいいか、みんなで確認をしました(^^♪
火事か救急か、住所(目印となるものでも可)、
どの場所が燃えているか(例:台所)、けが人はいるか…
スタッフが消防署員役になって電話応対のロールプレイングをしましたが、先生の質問に対して臆することなくしっかり答えていました(^^)/

いざ!(はないほうがいいですが(笑))というときに、心強い存在になってくれそうなわいわいkidsの子どもたちでした!

きちんと洗えているかな?わいわいkidsNEWS!

2022-02-26
こんにちはわいわいkidsです!
感染症対策は、基本の手洗いが大切だと言われていますね(^^♪
もちろん、わいわいkidsに来ている子どもたちも、来所したら消毒、検温、手洗いを行っています!

ですが、洗い残しなく手を洗うことができているのでしょうか??

ということで!

一週間『手洗いチェッカー』をお借りして、手がきれいに洗えているのかチェックをしました!!!

まずはチェッカー液をつけた後、いつも通りに手を洗ってチェッカーボックスに手をかざしてみたら…?!
手洗い前の汚れをチェック!
「え?きれいに洗ったのに~(汗)」
爪、指の間や手のひらなどに汚れが残っていますねぇ(T_T)
実際に汚れが残っているのを目にした子どもたちはビックリ(@_@;)
「ちゃんと洗ったつもりだったのになぁ~」とつぶやく子も。
「へぇ~、こうやって洗うんだぁ」
今度は洗い残したところを念入りに!

手洗いの方法のポスターを見ながら洗いなおしてもらい、再度チェッカーボックスで確認します!
(ポスターは前から貼ってあるのですが・・・(涙))
おっ!きれいになったよ!(^^)!
今度はかなりきれいになっていますね(^_-)-☆

今回、洗い残しが多い箇所をあらためて知ることができた子どもたち!
丁寧に手洗いができる『手洗いマスター』が誕生しました☆彡

今後も感染予防対策に努めていきます!!!

皆様の声を励みに!

2022-01-21
こんにちは!サービス向上委員会です。

新しい年を迎え、本格的な寒波の到来とともに朝晩は特に冬らしい季節となってきましたね。
今年も当社のサービスをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

さて、今年度も「お客様アンケート」を実施しました。
多くのお客様にご協力いただきまして、貴重なご意見を多数頂戴することができました!


頂いたご意見に関しまして、私たちのサービスが至らない点につきましては真摯に受け止め、検討し改善していきます。
また、お褒めいただいた点につきましては、私たちの励みとして今後もサービスの向上に活かしていきたいと思っております。

今年度のアンケート結果は、2月にホームページへ掲載いたしますので、ぜひご覧ください!!
株式会社 芳野ケアサポート
〒808-0024
福岡県北九州市若松区
浜町1丁目3-1
TEL 093-771-8282
FAX 093-771-8286
MAIL info@yoshino-care.com
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